Služka a chůva: jak najmout domácího pracovníka

Domácí pomocníci, hospodyně, hospodyně, číšníci a chůvy hrají při domácích pracích vzácnou pomoc. Zde je stručný průvodce, jak je najmout, a to i v případě cizinců bez povolení k pobytu.

Obsah
Domácí pomocníci, hospodyně, hospodyně, číšníci a chůvy hrají při domácích pracích vzácnou pomoc. Zde je stručný průvodce, jak je najmout, a to i v případě cizinců bez povolení k pobytu.

Mezi pracovními závazky a hektickým tempem života je stále užitečnější mít pomoc doma. Ať už se jedná o domácí práce nebo o péči o děti, když se rozhodnete najmout služebnou, chůvu nebo hospodyni, je dobré vědět, jak se pohybovat, a to podle pravidel stanovených zákonem a také INPS. Můžete se rozhodnout najmout italského nebo zahraničního domácího pracovníka a pokud tento pracovník pochází ze země mimo EU, je nutné ověřit, zda je držitelem platného a pravidelného povolení k pobytu.

Pokud je domácí pracovník Ital nebo je to cizinec, který se již v naší zemi nachází a má tedy platné povolení k pobytu k výkonu pracovních činností, je třeba ho najmout pouze tak, že INPS přímo online upozorníte pomocí PIN kódu, že vydává stejný Národní institut sociálního zabezpečení nebo voláním kontaktního centra (bezplatné číslo 803164 z pevné linky nebo 06-164164 z mobilní sítě). Komunikace je povinná a pokud ji zaměstnavatel neprovede, riskuje, že zaplatí mastnou pokutu od 100 do 500 eur.

Pokud je pracovník na druhé straně stále v zemi původu, postup je složitější. V tomto případě je ve skutečnosti nutné počkat na zveřejnění tzv. Vyhlášky o tokech ministerstvem vnitra , která stanoví maximální počet zahraničních pracovníků, kteří mohou z pracovních důvodů vstoupit do naší země. Teprve po zveřejnění vyhlášky musí zaměstnavatel, který chce najmout cizince ze zemí mimo EU, požádat o nulla osta. Veškeré informace najdete na webových stránkách Ministerstva vnitra.

Je-li cizinec občanem EU , stačí, když bude mít jako domácí pracovník k dispozici daňový zákon, doklad totožnosti a zdravotní kartu. Po uskutečnění komunikace s INPS je zaměstnavatel povinen platit příspěvky za najatého pracovníka pomocí bulletinů MAV, které lze vždy stáhnout online z webových stránek INPS a splatných na poštách, pobočkách bank a také trafiky účastnící se systému Sisal.

Dávejte pozor na termíny pro zaplacení těchto příspěvků . Referenční čtvrtletí jsou 4 a pohybují se od 1. do 10. dubna (první čtvrtletí), od 1. do 10. července (druhé čtvrtletí), od 1. do 10. října (třetí čtvrtletí) a od 1. do 10. ledna (čtvrté čtvrtletí).